Новости

Благовещенский городской суд отказал жителю города в удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.

Мужчина более 7 лет занимал должность слесаря-сантехника хозяйственного отдела, в 2021 году был уволен за систематическое неисполнение своих должностных обязанностей.

Рассматривая указанные исковые требования, суд установив незаконность приказа об увольнении, отказал в удовлетворении исковых требований исключительно по мотиву пропуска срока для обращения в суд.

Прокурором города на указанное решение принесено апелляционное представление, поскольку судом не дана надлежащая оценка уважительности причин пропуска истцом срока для обжалования действий работодателя.

С учетом позиции работника гражданско-судебного отдела прокуратуры области решение Благовещенского городского суда отменено, по делу принято новое решение об удовлетворении исковых требований. Истец восстановлен на прежнюю должность, с работодателя взыскана компенсация среднего заработка за время вынужденного прогула.