Новости

Надымская городская прокуратура по обращению местного жителя провела проверку соблюдения требований трудового законодательства АО «Тандер».

Установлено, что в июле 2022 г. предприятием по инициативе работника прекращено действие трудового договора. Однако работодатель в день увольнения работнику не направил уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.

Работодателем лишь после прокурорской проверки исполнена вышеуказанная обязанность. Данное нарушение прав работника способствовало созданию условий, препятствующих трудоустройству мужчины у иного работодателя в течение семи месяцев.

Городской прокурор руководителю организации внес представление об устранении нарушений закона, а также возбудил административное дело по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).

Нарушения устранены, виновное должностное лицо привлечено к ответственности.