Прокуратура Ленинского района провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции при привлечении к трудовой деятельности лиц, ранее замещавших муниципальные должности.
Установлено, что руководитель муниципального учреждения заключил трудовой договор с работником, ранее замещавшим должность муниципального служащего в районной администрации, который в 2021 году принят по трудовому договору в данное учреждение.
В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора работодателю по последнему месту его службы.
В нарушение требований закона учреждением указанное уведомление о приеме на работу бывшего муниципального служащего в установленные законом сроки не направлено.
В связи с этим прокурор Ленинского района Иван Левченко в отношении должностного лица вынес постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
По результатам его рассмотрения суд признал руководителя учреждения виновным в совершении данного административного правонарушения и назначил ему наказание в виде административного штрафа в размере 20,0 тыс. рублей.
Судебное постановление не вступило в законную силу.
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
