Прокуратура Ленинского района г. Орска провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции в деятельности организации, осуществляющей электроснабжение.
Согласно законодательству о противодействии коррупции, работодатель при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора прежнему представителю нанимателя.
Установлено, что руководитель не сообщил в установленный законом срок прежнему представителю нанимателя – УМВД России по Оренбургской области о трудоустройстве бывшего работника.
По постановлению прокурора суд привлек должностное лицо – руководителя организации к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего) с назначением наказания в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.
Постановление суда в законную силу не вступило.