Нижегородской межрайонной природоохранной прокуратурой проведена проверка исполнения требований законодательства о противодействии коррупции.
Согласно федеральному законодательству работодатель при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора по месту службы.
Прокуратурой установлено, что в нарушение вышеуказанных требований организация не сообщила в установленном порядке в Министерство лесного хозяйства и охраны объектов животного мира Нижегородской области о трудоустройстве работника, ранее замещавшего должность государственной службы.
По постановлению природоохранного прокурора мировым судьей судебного участка Канавинского судебного района г. Нижний Новгород организация и ее руководитель привлечены к административной ответственности, предусмотренной ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего) с назначением административного штрафа на общую сумму в размере 120 тыс.руб.