Прокуратура Мостовского района в ходе осуществления надзорной деятельности выявила факт уклонения работодателя от заключения с работником письменного трудового договора.
Установлено, что индивидуальный предприниматель, осуществляющий на территории Мостовского района торговую деятельность, допустил к осуществлению трудовых функций согласно установленному графику работника, который имел постоянный перечень обязанностей, соответствующий определенной должности и получал за это денежное вознаграждение.
Таким образом, фактически между указанным гражданином и индивидуальным предпринимателем возникли трудовые отношения.
Вместе с тем в нарушение требований законодательства трудовой договор в письменной форме с работником работодателем не оформлен.
По факту уклонения от заключения трудового договора в отношении индивидуального предпринимателя прокуратура возбудила дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).