Новости

Прокуратурой Красноперекопского района г. Ярославля проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных служащих налоговых органов.

Частью 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» закреплена обязанность работодателя при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения со службы сообщать в десятидневный срок о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

По ходе проверки выявлены факты трудоустройства бывших государственных служащих налоговых органов в ряд организаций района. Вопреки требованиям законодательства о противодействии коррупции уведомления о приеме на работу указанных лиц в адрес бывшего работодателя не направлялись.

По результатам проверки прокуратура района в возбудила в отношении должностных лиц дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего с нарушением требований законодательства о противодействии коррупции).

По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях мировыми судьями судебных участков № 1 и № 3 Красноперекопского судебного района должностным лицам назначено наказание в виде штрафа в размере 20 000 рублей.

Уплата административных штрафов находится на контроле прокуратуры района.