Прокуратура Майкопского района провела проверку соблюдения трудового законодательства.
Установлено, что с августа по октябрь 2022 года в бюджетном учреждении проведены организационно-штатные мероприятия, в результате которых один работник уволен. В нарушение требований трудового законодательства перед увольнением ему не была предоставлена возможность перехода на другие подходящие ему вакантные рабочие места.
По результатам проверки в отношении руководителя учреждения прокуратурой вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которого виновному лицу назначено наказание в виде штрафа. Восстановление нарушенных прав работника находится на контроле прокуратуры.