Грайворонского района в ходе проверки соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции установлено, что директором МБОУ «Дорогощанская СОШ» принят на работу гражданин, ранее занимавший одну из должностей государственной гражданской службы. При этом вопреки требованиям законодательства сообщение о заключении трудового договора с бывшим государственным гражданским служащим по месту его прежней службы работодателем в установленный 10-дневный срок не направлено.
В связи с выявленными нарушениями прокурором района в отношении директора образовательной организации возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативно-правовыми актами, либо бывшего государственного служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных ФЗ от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»).
Постановлением мирового судьи Грайворонского района виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей.
Кроме того, начальнику управления образования администрации Грайворонского городского округа внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено.