Прокуратурой города Горно-Алтайска в ходе проверки локальных актов организаций установлено, что Положение об оплате труда работников, утвержденное директором ООО «Аэроторг», в части противоречит федеральному законодательству.
Так, Положение об оплате труда работников данной организации предусматривала выплату заработной платы только путем выдачи наличных денежных средств из кассы.
Вместе с тем трудовое законодательство предусматривает альтернативный выбор формы получения заработной платы: на месте выполняемой работы либо перечислением на банковскую карту.
Подобная редакция Положения ограничивала права работников на альтернативный выбор формы получения вознаграждения за труд, в связи с чем по требованию прокуратуры города локальный акт приведен работодателем в соответствие трудовому законодательству.