Новости

Шуйской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции.

Установлено, что в муниципальное казенное учреждение принят на работу бывший сотрудник полиции. При трудоустройстве гражданин предоставил сведения о последней занимаемой им должности в органах внутренних дел.

Согласно ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель был обязан сообщить о заключении трудового договора по последнему месту службы работника в десятидневный срок.

В нарушение закона соответствующее уведомление в УМВД России по Ивановской области директором учреждения не направлено.

В связи с этим межрайонной прокуратурой в отношении него возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное трудоустройство бывшего государственного служащего), по результатам рассмотрения которого на должностное лицо наложен штраф в размере 50 тыс. рублей.

Постановление по делу в законную силу не вступило.