Военная прокуратура Черноморского флота в ходе проверки исполнения требований законодательства о противодействии коррупции выявила нарушения, допущенные при трудоустройстве работника.
Установлено, что бывший военнослужащий, занимавший должность, на которую распространялись запреты, ограничения и обязанности, после увольнения с военной службы трудоустроился в научно-исследовательский институт. Однако работодатель не выполнил установленной законом обязанности и не направил по прежнему месту военной службы нового работника уведомление о заключении с ним трудового договора.
По результатам проверки военной прокуратурой Черноморского флота в отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
По результатам его рассмотрения постановлением мировым судьей судебного участка № 13 Василеостровского района г. Санкт-Петербурга работодателю назначен штраф 50 тыс. рублей.