Новости

Прокуратура Вавожского района провела проверку соблюдения трудового законодательства по обращению бывшей работницы СХПК «Горд Октябрь».

Как следовало из обращения, с декабря 2020 года женщина работала в сельскохозяйственном кооперативе в должности учетчика по племенному делу. В апреле 2022 года уволена по инициативе работодателя в связи с несоответствием занимаемой должности.

Проверка показала, что в нарушение трудового законодательства факт несоответствия работницы занимаемой должности не установлен, поскольку ее аттестация не проводилась. Кроме того, выплата заработной платы, а также всех сумм, причитающихся работнику при увольнении, произведена спустя 15 дней после последнего рабочего дня уволенного работника.

По выявленным нарушениям закона прокурором района председателю СХПК «Горд Октябрь» внесено представление об устранении нарушений закона, а также в отношении него возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы, других выплат), по результатам рассмотрения которого он привлечен к административной ответственности.

В целях восстановления трудовых прав уволенной работницы прокурор Вавожского района обратился в суд с исковым заявлением о восстановлении ее на работе, взыскании заработной платы работника за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Судом требования прокурора удовлетворены в полном объеме, сотрудница восстановлена на прежнем месте работы, с работодателя также взыскано свыше 140 тыс. рублей в качестве оплаты вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Исполнение решения суда находится на контроле прокурора района.