Новости

В ходе проведенной прокуратурой Прионежского района проверки было установлено, что в сентябре 2021 года в одну из организаций, осуществляющую деятельность на территории района, трудоустроен гражданин, ранее проходивший службу в органах федеральной службы исполнения наказаний.

При этом в нарушение требований Федерального закона «О противодействии коррупции» руководитель коммерческой организации при приеме его на работу в установленный 10-дневный срок не уведомил об этом предыдущего работодателя.

По данному факту прокурором района в отношении директора юридического лица было вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего с нарушением требований, предусмотренных Федеральным закона «О противодействии коррупции»), материалы направлены в суд.

По результатам рассмотрения дела руководитель организации признан виновным в совершении указанного административного правонарушения, с учетом позиции прокурора ему назначено наказание в виде штрафа в размере 20 000 рублей.

Постановление суда не вступило в законную силу.