Прокуратура Ленинского района г. Ростова-на-Дону по обращению провела проверку соблюдения трудового законодательства в муниципальном казенном учреждении «Управление ЖКХ» Ленинского района г. Ростова-на-Дону.
Установлено, что работодателем женщине, воспитывающей ребенка-инвалида, предоставлялись дополнительные выходные дни, которые в нарушение ст. 262 Трудового кодекса РФ фактически оплачены не были. При этом ранее виновное лицо уже привлекалось к административной ответственности за нарушение трудового законодательства.
Прокуратурой директору муниципального учреждения внесено представление. После его рассмотрения нарушения устранены, выплаты произведены.
По постановлению прокурора руководитель привлечена судом к административной ответственности по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). Наложен административный штраф.
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
