Прокуратурой Дзержинского района города Оренбурга принято участие в рассмотрении гражданского дела по иску жителя города Оренбурга к организации о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
В судебном заседании установлено, что истец занимал должность оператора по добычи нефти и газа, уволен работодателем на основании п.1 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ - по соглашению сторон.
Возможность прекращения трудового договора по соглашению сторон предусматривает добровольное и согласованное волеизъявление работника и работодателя, без принуждения кого-либо к подписанию данного соглашения без возможности его дальнейшего аннулирования в дальнейшем в силу закона.
В судебном заседании установлено, что действия истца по подписанию соглашения не были добровольными, так как указанное соглашение и заявление он подписал лишь по той причине, что работодатель предложил ему условия – либо увольнение по ст. , либо увольнение по соглашению сторон.
Суд, согласившись с заключением прокурора, удовлетворил заявление, восстановил истца на работе в прежней должности и взыскал с ответчика в пользу истца средний заработок за время вынужденного прогула более 600 тыс. рублей, а также компенсацию морального вреда.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Оренбургского областного суда решение суда первой инстанции оставлено в силе.