Прокуратурой Южского района проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции.Установлено, что в августе 2020 года образовательная организация заключила трудовой договор с гражданином, ранее проходившим службу в исправительной колонии.
В нарушение закона работодатель не уведомил Управление Федеральной службы исполнения наказаний России по Ивановской области о приеме на работу бывшего государственного служащего.
В связи с этим прокуратурой района внесено представление, возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования нарушения устранены, на организацию судом наложен штраф в размере 50 тыс. рублей, на ее руководителя - 20 тыс. рублей.
Постановления в законную силу не вступили.