Прокуратура Центрального административного округа г. Краснодара провела проверку соблюдения трудового законодательства по обращению работника в ООО «АВТОЛАЙН».
В ходе проверки установлено, что должностным лицом не соблюдался порядок приема на работу и увольнения. Так, трудовые договоры в письменной форме не оформлены, не организована работа по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них, при увольнении работник не ознакомлен с приказом. Кроме того, заработная плата работникам в нарушение требований законодательства выплачивалась реже, чем 2 раза в месяц.
В результате чего, в отношении должностного лица возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.ч. 1 ,4, 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права). По результатам рассмотрения виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 21 тыс. рублей. Штраф оплачен в полном объеме.