Прокуратурой района установлен факт трудоустройства бывшего муниципального служащего к одному из предпринимателей Новосергиевского района.
Однако сведения о заключении трудового договора с гражданином, в установленный законом срок, на предыдущее место его службы, работодателем направлены не были. Кроме того, уведомление не содержало сведений, предусмотренных Правилами сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ.
По результатам проверки, прокуратурой в отношении предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего). Постановлением мирового судьи судебного участка №1 Новосергиевского района указанное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа 20 000 руб.
Постановление в законную силу не вступило.