Новости

Нижегородская транспортная прокуратура провела проверку исполнения требований законодательства о противодействии коррупции в организации, занимающейся производством кабельной продукции.

Установлено, что в коммерческую организацию принят на работу бывший сотрудник Нижегородской таможни. При этом в нарушение ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и ч. 3 ст. 64.1 Трудового кодекса РФ, сведения о заключении трудового договора с указанным лицом на предыдущее место его службы своевременно не направлены.

Требование законодательства уведомлять о приеме на работу бывших государственных (муниципальных) служащих (либо о заключении гражданско–правового договора с ними), если до увольнения со службы они замещали «коррупционно опасные» должности, является одной из установленных и активно реализуемых на практике антикоррупционных мер.

В этой связи Нижегородским транспортным прокурором возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего), в отношении данного юридического лица. Материалы административного дела направлены в суд для рассмотрения по существу.

Мировым судьей судебного участка № 6 Кстовского судебного района Нижегородской области виновное юридическое лицо привлечено к административной ответственности с назначением штрафа в размере 50 тысяч рублей.

Постановление суда не вступило в законную силу. Оплата штрафа находится на контроле прокуратуры.