Прокуратура Октябрьского района г. Улан-Удэ проверила соблюдение трудового законодательства индивидуальным предпринимателем, основной вид деятельности которого – уход за престарелыми и инвалидами с обеспечением проживания.
Установлено, что в пансионате, где проживают престарелые, четверо работников осуществляют трудовую деятельность в качестве заведующего, повара, сиделок. В нарушение Трудового кодекса РФ трудовые договоры с работниками в письменной форме по истечении трех рабочих дней со дня допущения их к работе не заключались.
В связи с этим прокурором района в отношении работодателя возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора). Государственной инспекцией труда в Республике Бурятия виновному назначено наказание в виде штрафа в размере 5 тыс. рублей.
По результатам рассмотрения представления прокуратуры района нарушения закона устранены.