Новости

По результатам проведенной прокуратурой Московского района города Твери проверки исполнения требований антикоррупционного законодательства в Управляющей компании установлено, что в организацию был принят бывший сотрудник Управления архитектуры, строительства, дорожной деятельности и ЖКХ администрации Лихославльского района Тверской области.

Несмотря на требования федерального законодательства об обязанности работодателя при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение 10 дней сообщить о заключении трудового договора работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы, соответствующее уведомление бывшему работодателю не направлялось.

По выявленному нарушению надзорным органом в отношении должностного лица организации возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 Кодекса об административных правонарушениях РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего с нарушением антикоррупционного законодательства), по результатам рассмотрения которого виновному назначен штраф в размере 20 тыс. рублей.