Прокуратура Ямало-Ненецкого автономного округа проверила соблюдение требований законодательства о противодействии коррупции обществом с ограниченной ответственностью «Звениговторг».
Установлено, что организацией заключен трудовой договор с бывшим служащим регионального департамента молодежной политики и туризма, однако уведомление о приеме его на работу направлено предыдущему работодателю с нарушением установленного законом 10-дневнего срока.
Прокурором округа в отношении предприятия и его руководителя возбуждены административные дела по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Судом виновным вынесены штрафы на общую сумму 70 тыс. рублей.