Новости

Минераловодской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности общества с ограниченной ответственностью.

Установлено, что в штате организации осуществляют деятельность 7 работников. В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В ходе проверки надзорного ведомства выявлено, что согласно п.п. 6.6. положения об оплате труда общества с ограниченной ответственностью, являющегося приложением к Правилам внутреннего трудового распорядка, утвержденного приказом генерального директора, выплата заработной платы за текущий месяц производится два раза в месяц: не позднее 20-го числа месяца (за первую половину месяца – аванс в размере 40 % заработной платы) и не позднее 5-го числа следующего месяца (окончательный расчет за месяц).

Вместе с тем, заработная плата за октябрь 2021 г., семи работникам организации выплачена с нарушением требований трудового законодательства лишь в ноябре текущего года, что подтверждается платежной ведомостью.

В связи с выявленными нарушениями прокурором в отношении генерального директора юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Кроме того, в целях устранения выявленных нарушений директору внесено представление.

Рассмотрение актов реагирования находится на контроле в межрайонной прокуратуре.