Прокуратура г. Салехарда проверила соблюдение требований трудового законодательства АО «Салехарддорстрой».
Установлено, что положение об оплате труда работников, утвержденное директором предприятия, не соответствует требованиям закона. Локальным актом работодателя предусмотрено, что первая часть заработной платы составляет 20 % от месячной тарифной ставки (оклада), что существенно ограничивало размер заработной платы работников организации за 1 половину месяца и приводило к дискриминации в сфере труда.
Прокурор города принес протест на противоречащее закону положение локального акта, в удовлетворении которого отказано.
В этой связи прокуратура обратилась с иском в суд.
Судом требования прокурора удовлетворены в полном объеме. Исполнение решения суда находится на контроле.