Канская межрайонная прокуратура Красноярского края провела проверку исполнения трудового законодательства.
Установлено, что с января по август 2021 года у индивидуального предпринимателя образовалась задолженность по заработной плате перед 50 работниками на общую сумму 2,4 млн рублей в связи с ее начислением ниже минимального размера оплаты труда.
В связи с этим прокуратурой принят комплекс мер реагирования: работодателю внесено представление, возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).
После вмешательства прокуратуры трудовые права работников восстановлены, задолженность по заработной плате полностью погашена.