Прокуратурой Среднеканского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства.
Установлено, что директором муниципального предприятия районного центра в период с июля по октябрь 2021 года ежемесячно с гражданкой заключались договоры возмездного оказания услуг по охране объекта согласно посменному графику работы. При этом её сменщик работал на предприятии по трудовому договору.
Согласно штатному расписанию на предприятии должность сторожа числилась вакантной.
Прокурор района внес представление директору организации с требованием устранить нарушения трудового законодательства.
Кроме того, в отношении директора прокуратура возбудила производство по делу об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора). По результатам рассмотрения виновное лицо привлечено к административной ответственности с назначением наказания в виде штрафа.
Восстановление трудовых прав работника находится на контроле районной прокуратуры.