Прокуратура Сунженского района провела проверку соблюдения требований антикоррупционного законодательства при приеме на работу бывших государственных и муниципальных служащих.
Согласно антикоррупционному законодательству, работодатель при заключении трудового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя по последнему месту его службы.
В ходе проверки установлено, что дознаватель ОД МО МВД России г.Назрань, уволенный со службы в апреле 2020 года, трудоустроен начальником отдела кадров в ГУП «ИнгушрегионВодоканал».
При этом, как показала проверка, уведомление о заключении ГУП «ИнгушрегионВодоканал» с бывшим государственным служащим трудового договора и назначении его на должность начальника отдела кадров в МВД по Республике Ингушетия не направлялось, что является нарушением законодательства о противодействии коррупции.
В связи с этим, прокуратурой района в отношении ГУП «ИнгушрегионВодоканал» возбуждено административное дело по ст. 19.29 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которого юридическому лицу назначен административный штраф в размере 100 тыс. рублей.
Кроме того, прокуратурой района в адрес директора предприятия было внесено представление, по результатам рассмотрения которого нарушения закона устранены.
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
