Ярославской межрайонной природоохранной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции.
Согласно антикоррупционному законодательству работодатель при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора по последнему месту его службы.
Установлено, что вопреки требованиям законодательства индивидуальный предприниматель не сообщил о трудоустройстве работника бывшему нанимателю в Управление Россельхознадзора по Тверской и Ярославской областям.
По постановлению природоохранного прокурора мировым судьей судебного участка Ярославского судебного района Ярославской области индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего) с назначением наказания в виде штрафа на общую сумму в размере 20 тыс. рублей.
Благодаря вмешательству природоохранной прокуратуры нарушение закона устранено, уведомление о приеме на работу направлено бывшему работодателю.