Прокуратурой Переволоцкого района проведена проверка исполнения трудового законодательства.
В ходе проверки установлено, что обществом с ограниченной ответственностью не проводились мероприятия по специальной оценки условий труда на рабочих местах с 2019 года.
Кроме того, выявлены нарушения требований ст. 57, 67 Трудового кодекса РФ, регламентирующие вопросы содержания и формы трудового договора. В частности, в заключаемых с работниками трудовых договорах не указывались условия оплаты труда (районный коэффициент), требования об обязательном социальном страховании.
По указанным нарушениям прокуратурой района возбуждены дела об административных правонарушениях по ч. 4 ст. 5.27 (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем) и ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение) в отношении юридического лица и руководителя организации.
Государственной инспекцией труда в Оренбургской области по результатам их рассмотрения юридическому лицу назначены штрафы на общую сумму 110 тысяч рублей, должностному лицу – 15 тысяч рублей.
Также в целях устранения выявленных нарушений прокуратурой района в адрес директора организации внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.
Устранение нарушений находится на контроле прокурора района.