Прокуратура области провела проверку исполнения требований федерального законодательства в региональной Государственной инспекции труда.
В ходе прокурорской проверки вскрыты нарушения, связанные с ненадлежащим рассмотрением обращений граждан, при производстве по делам об административных правонарушениях, проведением контрольно-надзорных мероприятий в отношении юридических лиц и др.
Так, например, по результатам рассмотрения заявления местного жителя должностным лицом инспекции дан заявителю ответ об отсутствии нарушений требований закона исходя из содержания обращения без фактического проведения проверочных мероприятий. Соответствующее распоряжение о проведении проверки было издано инспектором за пределами срока рассмотрения этого обращения. При этом документов, подтверждающих отсутствие нарушений в материалах проверки, не имелось.
По результатам рассмотрения обращения другого гражданина при выявлении нарушений трудового законодательства и составлении протокола об административном правонарушении, заявитель не был признан потерпевшим, в связи с чем был лишен возможности участвовать в рассмотрении дела об административном правонарушении, а также не уведомлен о принятых инспекцией мерах в связи с выявленными нарушениями.
Не во всех случаях инспекцией соблюдается законодательство о государственном контроле (надзоре). По результатам изучения данных ФГИС «Единый реестр проверок», установлено, что инспекцией несвоевременно и не в полном объеме внесены сведения о проведении проверок в отношении 7 юридических лиц.
Также установлены нарушения сроков составления протоколов об административных правонарушениях, отсутствие контроля за выданными предписаниями и ряд иных нарушений, в том числе при проведении проверок по вопросам охраны труда.
По данным фактам прокуратура внесла руководителю Государственной инспекции труда в Новгородской области представление, которое рассмотрено и удовлетворено, 6 виновных должностных лиц привлечены к дисциплинарной ответственности.
В настоящее время принимаются меры к устранению выявленных нарушений.