Новости

Калужская межрайонная природоохранная прокуратура проверила соблюдение законодательства о противодействии коррупции в Управлении Россельхознадзора по Калужской области.

Установлены факты нарушения гражданскими служащими Управления требований Федеральных законов «О противодействии коррупции» и «О государственной гражданской службе РФ», связанные с несоблюдением возложенных на них законом ограничений и обязанностей.

В ходе сверок информации, содержащейся в личных делах государственных гражданских служащих Управления, с данными налоговых и других регистрационных органов, вскрыты факты предоставления служащими недостоверных (неполных) сведений о находящемся в их собственности имуществе.

Не все служащие отразили сведения о земельных участках, транспортных средствах и жилых помещениях, которыми они владеют.

Допущены факты приема гражданских служащих на работу в обход предусмотренных законодательством конкурсных процедур путем заключения срочных служебных контрактов.

На официальном сайте Управления не были размещены сведения об установленных формах обращений, заявлений и иных документов, принимаемых государственным органом к рассмотрению, о результатах проверок, проведенных в государственном органе, о кадровом обеспечении и порядке поступления на государственную службу, о вакантных должностях, условиях и результатах конкурсов на замещение вакантных должностей государственной службы, порядке рассмотрения обращений граждан.

Выявлены нарушения требований законодательства, согласно которым работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной службы, в течение двух лет после их увольнения обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного органа по последнему месту его службы. Сведения о приме на работу ранее уволенных из Управления лиц не поступили от пяти работодателей.

По результатам рассмотрения представления прокуратуры, внесенного в адрес руководителя Управления, один государственный служащий уволен, двое привлечены к дисциплинарной ответственности.

Кроме того, по результатам рассмотрения возбужденного прокурором дела об административном правонарушении руководитель Управления привлечен судом к административной ответственности по ч. 2 ст. 13.27 КоАП РФ (нарушение требований к организации доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления и ее размещению в сети Интернет) в виде штрафа в размере 3 тыс. рублей.

В отношении работодателей, не уведомивших Управление о приеме на работу лиц, ранее замещавших там должности государственной службы, возбуждены дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего), которые находятся на рассмотрении.