Прокуратурой Усть–Пристанского района проведена проверка в деятельности организации, занимающейся реализацией пищевой продукции.
Установлено, что работник состоял в трудовых отношениях в качестве продавца магазина, уволен по собственному желанию в сентябре т.г.
При этом окончательный расчет выплачен не в полном объеме, поскольку работодателем осуществлено удержание в счет выявленной по результатам ревизии задолженности со стороны работника.
Вместе с тем, при принятии решения об удержании работодателем не учтено, что трудовым законодательством предусмотрен исчерпывающий перечень оснований, по которым возможно законное удержание из окончательного расчета. К числу таковых, погашение задолженности за счет удержаний из окончательного расчета, не отнесено.
В связи с указанными нарушениями, в адрес руководителя организации внесено представление, по итогам рассмотрения которого работнику перечислена незаконно удержанная часть окончательного расчета.
В отношении работодателя прокурором возбуждено дело об административном правонарушении за нарушения законодательства о труде, материалы направлены в Государственную инспекцию труда в Алтайском крае.