Тимашевская районная прокуратура провела проверку исполнения муниципальным казенным учреждением законодательства о противодействий коррупции, в ходе которой выявила факт несвоевременного направления уведомления о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим.
По результатам проверки в отношении должностного лица, допустившего нарушения требований трудового законодательства и Федерального закона «О противодействии коррупции», предусматривающих обязанность работодателя при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы в установленном законом порядке, прокуратурой района возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего).
Постановлением мирового судьи виновное лицо привлечено к административной ответственности назначением наказания в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей.