Прокуратура Фрунзенского района г. Владивостока провела проверку исполнения требований законодательства при оформлении трудовых отношений.
Установлено, что, несмотря на фактическое осуществление работником трудовой функции продавца в магазине индивидуального предпринимателя, письменный трудовой договор с гражданином не заключался.
По данному факту прокурор района в отношении индивидуального предпринимателя возбудил дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора).
По результатам его рассмотрения индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 5 тыс. рублей.
После вмешательства прокуратуры трудовые права работника восстановлены.