Прокуратура Добринского района провела проверку по обращению по вопросу нарушения федерального законодательства в сфере оплаты труда.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.
Установлено, что заявительница с 2019 года работала по трудовому договору у индивидуального предпринимателя.
При расторжении трудового договора в июле текущего года работодатель не произвел с работницей полный материальной расчет, отказавшись выплатить ей компенсацию за неиспользованный отпуск.
Только после вмешательства прокуратуры положенные работнику выплаты были произведены.
Вместе с тем, в ходе проверки были выявлены и иные нарушения трудового законодательства, в т.ч. отсутствие утвержденных графиков отпусков работников, приказов об их предоставлении, расчетных листков и др.
Допущенные нарушения стали основанием для возбуждения в отношении работодателя дела об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
Кроме того, с целью устранения нарушений в адрес предпринимателя внесено преставление, исполнение требований которого взято на контроль.
Прокуратура Добринского района