Прокуратура Первореченского района г. Владивостока провела проверочные мероприятия по выявлению фактов неформальной занятости.
Установлено, что несмотря на фактический допуск к выполнению трудовой функции двух работников у индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность в сфере торговли, письменные договоры с ними не заключались, приказы о приеме на работу работодателем не издавались.
По данному факту прокурор района возбудил дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора).
По результатам его рассмотрения должностное лицо подвергнуто административному штрафу.
В результате вмешательства прокуратуры трудовые права работников восстановлены.