Прокуратурой Индустриального района г. Хабаровска обеспечено участие в рассмотрении Индустриальным районным судом г. Хабаровска иска гражданина о признании приказа работодателя об увольнении незаконным, восстановлении на работе в должности переводчика военной части, взыскании оплаты вынужденного прогула.
В ходе судебного разбирательства выявлены существенные нарушения порядка проведения внеочередной аттестации работника и процедуры его увольнения.
К примеру, работодателем не обеспечена объективная оценка деловых и профессиональных качеств сотрудника, при изучении его навыков применены не утвержденные работодателем нормативы. Дата фактического увольнения не соответствует дате, указанной в уведомлении об увольнении.
Участвующий в деле прокурор дал заключение о законности и обоснованности требований истца.
Решением Индустриального районного суда г. Хабаровска увольнение гражданина признано незаконным.
Истец незамедлительно восстановлен в должности переводчика, с работодателя в его пользу взыскана заработная плата за все время вынужденного прогула в размере свыше 190 тысяч рублей.