Вышневолоцкой межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения местной организацией здравоохранения требований законодательства о противодействии коррупции.
Установлено, что медицинским учреждением заключен трудовой договор с работником, ранее замещавшим должность государственного служащего органов внутренних дел.
Однако бывший работодатель в установленном законом порядке не был извещен об этом.
По данному факту межрайонной прокуратурой в отношении ответственного должностного лица возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»). По результатам его рассмотрения виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей.
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
