Новости

Прокуратура Становлянского района провела проверку соблюдения законности при организации трудовой занятости подростков в летнее время. Установлено , что с целью организации летней занятости подростков ОКУ «Становлянский районный центр занятости населения», отдел образования администрации муниципального района, МБОУ «СШ с. Ламское», МБОУ «СШ с. Тростное», МБОУ «СШ с. Толстая Дубрава», МБОУ «СШ с. Соловьево» заключили договор о трудоустройстве подростков на базе указанных образовательных учреждений.

На основании договора с несовершеннолетними были заключены срочные трудовые договоры.

Однако в нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах не были отражены такие существенные условия как режим рабочего времени и времени отдыха, условия труда на рабочем месте, должностных обязанностях, сроках выплаты заработной платы и др.

Кроме того, согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику производится в день увольнения.

Между тем, окончательный расчет с 15 подростками был произведен с нарушением указанного срока.

Выявленные нарушения стали основанием для внесения представления в адрес начальника отдела образования администрации Становлянского муниципального района внесено.

На основании акта прокурорского реагирования нарушения устранены, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

Прокуратура Становлянского района