Представитель прокуратуры Кировского района г. Красноярска принял участие в рассмотрении гражданского дела по иску местной жительницы к организации-работодателю о восстановлении на работе.
Судом установлено, что истица с 2016 года осуществляла трудовую деятельность у ответчика в должности управляющей.
С декабря 2019 г. ей был предоставлен декретный отпуск, а спустя несколько месяцев ей сообщили об увольнении и вручили трудовую книжку с записью о прекращении трудовых отношений, что противоречит требованиям закона.
В ходе судебного заседания участвующий в деле прокурор заявил письменное ходатайство о вынесении частного определения в адрес юридического лица, допустившего грубые нарушения порядка увольнения.
Судом требования прокурора были удовлетворены, работодателю вынесено частное определение, женщина восстановлена в прежней должности.