Новости

Ханты-Мансийским районным судом с участием прокурора рассмотрено гражданское дело по иску местного жителя к муниципальному предприятию г.Ханты-Мансийска о восстановлении на работе.

Установлено, что житель города был уволен за прогул - по п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.Суд первой инстанции отказал в удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе.

Вместе с тем при принятии решения судом не учтено, что объяснения по факту отсутствия на работе запрошены у истца в период его временной нетрудоспособности.

Таким образом, работодателем нарушены требования ст. 193 ТК РФ, исключающей период нетрудоспособности работника из срока применения дисциплинарного взыскания.Истцу после выхода на работу не были предоставлены 2 рабочих дня для дачи объяснений.

Более того, в нарушение действующего законодательства приказ о прекращении трудового договора издан в период его ежегодного отпуска.

Также судом не дана оценка действиям работодателя на предмет того, учитывались ли им при наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения тяжесть проступка и обстоятельства его совершения.

Доводы истца о плохом самочувствии, с учетом его возраста и в связи с распространением в регионе новой коронавирусной инфекции также оставлены судом без внимания.

Межрайонный прокурор обжаловал судебный акт в апелляционной инстанции.

Судебная коллегия по гражданским делам суда ХМАО-Югры признала доводы прокурора обоснованными и отменила решение суда первой инстанции.

Югорчанин восстановлен в прежней должности, в его пользу взыскана заработная плата за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда.