Прокуратура Пушкинского района провела проверку исполнения трудового законодательства.
Установлено, что ООО «Спецоснастка», выполняющее по договору подряда комплекс строительно-монтажных работ на объекте, в нарушение трудового законодательства заключило с тремя работниками договоры подряда вместо трудовых договоров. Вследствие этого фактически трудоустроенные граждане могли получить статус безработных.
Прокуратура в отношении виновного лица возбудила дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо), в адрес руководителя организации внесла представление об устранении нарушений закона.
По результатам рассмотрения мер реагирования с работниками организации в установленном порядке оформлены трудовые отношения, а виновные должностные лица привлечены к дисциплинарной и административной ответственности.