Новости

Прокуратурой города Костромы проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в деятельности муниципального учреждения.

Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в 10-дневный срок сообщать бывшему работодателю о заключении такого договора.

В ходе проверки выявлен факт нарушении указанного срока направления уведомления о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим.

По результатам проверки прокуратурой города Костромы возбуждены дела об административном правонарушении в отношении учреждения и его руководителя по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего). По итогам их рассмотрения виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов в общем размере 70 тыс. рублей.

Кроме того, прокурором внесено представление руководителю организации, которое рассмотрено, приняты меры для недопущения подобных нарушений в дальнейшей деятельности.