Прокуратура Яшкульского района провела проверку исполнения трудового законодательства по обращению работника БУ РК «Яшкульская районная больница», принятому на личном приеме прокурора района. В своем обращении женщина указала на нарушение ее трудовых прав, выразившихся в незаконном сокращении ее штатной единицы.
Установлено, что администрация учреждения при формировании списка лиц, подлежащих сокращению, не рассматривала лиц, имеющих преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников. Заявитель является членом первичной профсоюзной организации работников учреждения, однако в нарушение трудового кодекса работодатель в письменной форме выборному органу профсоюза о принятом решении в установленный срок не сообщил, мотивированное мнение профсоюза не получил.
Главному врачу районной больницы внесено представление об устранении выявленных нарушений, которое рассмотрено, удовлетворено. Женщина восстановлена на работе с оплатой периода с момента принятия администрацией незаконного решения.
За допущенное нарушение трудового законодательства главный врач районной больницы привлечен к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).