Прокуратурой района по обращению двух граждан проведена проверка соблюдения трудовых прав и гарантий при трудоустройстве на работу.
В результате проверки установлено, что индивидуальным предпринимателем, осуществляющими свою деятельность в магазине по реализации продуктов питания привлек к работе заявителей, без заключения с ними трудовых договоров в надлежащей письменной форме и официального трудоустройства.
Вместе с тем, в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ, работодатель обязан был в течение трех дней со дня фактического допущения к работе работника оформить трудовой договор в письменной форме.
Прокуратурой района в интересах граждан в суд направлено 2 исковых заявления о признании отношений между работодателем и работниками трудовыми и возложении на работодателя обязанности заключить в письменной форме трудовые договоры.
Черекским районным судом исковые требования прокурора удовлетворены в полном объеме.