Прокуратурой города Ангарска проведена проверка по обращению о нарушении бывшим работодателем трудовых прав местной жительницы, ранее обращавшейся в суд с иском о восстановлении на работе.
Установлено, что Иркутский областной суд, отменив решение суда первой инстанции о признании приказа об увольнении незаконным, отказал заявительнице в удовлетворении её исковых требований о восстановлении на работе в учреждении здравоохранения.
Несмотря на вступление решения суда в законную силу работодатель в нарушение трудового законодательства приказ об увольнении женщины не издал, трудовую книжку не выдал.
В связи с этим прокуратура города руководителю учреждения внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено.
Нарушения устранены, заявительнице выдана трудовая книжка. Кроме того, должностное лицо учреждения привлечено к дисциплинарной ответственности.