Новости

Павловская городская прокуратура провела проверку исполнения трудового законодательства.

Проверочные мероприятия показали, что одним из поднадзорных хозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность по переработке древесины, в нарушение требований трудового законодательства осуществлялась выплата заработной платы своим сотрудникам один раз в месяц.

В целях восстановления трудовых прав граждан городской прокуратурой внесено представление, по результатам рассмотрения которого работодателем скорректированы сроки осуществления выплат. Заработная плата выплачивается сотрудникам регулярно 2 раза в месяц.

В связи с выявленными нарушениями по постановлению городского прокурора руководитель организации привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права). Ему назначено наказание в виде штрафа в размере 3000 рублей.