Местный житель обратился в Ольхонский районный суд с исковым заявлением к организации об установлении фактов трудовых отношений и несчастного случая на производстве, об оплате листка нетрудоспособности и медицинских расходов на лечение.
Установлено, что истец был принят в организацию на работу в качестве разнорабочего, однако, трудовой договор в письменной форме работодателем оформлен не был. В декабре 2018 г. на территории организации в г. Иркутске произошел несчастный случай, повлекший для мужчины инвалидность третьей группы.
Суд, согласившись с заключением прокуратуры Ольхонского района, требования истца удовлетворил, признал факт трудовых отношений между сторонами.
Решение в законную силу не вступило.