Семеновская городская прокуратура провела проверку соблюдения работодателями требований законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных служащих.
Установлено, что в организацию, осуществляющую деятельность в сфере обслуживания автомобильных дорог, трудоустроен гражданин, ранее замещавший должность в органах внутренних дел.
Между тем, работодателем вопреки требованиям федерального законодательства не соблюден порядок направления по предыдущему месту работы уведомления о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной службы.
В связи с этим по инициативе городского прокурора юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) с назначением наказания в виде штрафа в размере 50 000 рублей.
По итогам рассмотрения внесенного прокуратурой работодателю представления нарушения устранены путем направления уточненного уведомления в органы внутренних дел.